Alten-/Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Springer-Pool

Vollzeit, ab sofort

Mitarbeiten in einem starken Team:

Als eines der führenden sozialen Dienstleistungsunternehmen bietet der ASB Köln seit über 100 Jahren engagierten Menschen eine sichere und attraktive berufliche Perspektive. Wir beschäftigen derzeit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in nahezu 20 verschiedenen Berufen und Ausbildungsgängen an unterschiedlichen Standorten in ganz Köln. Wir sind nach DIN/ISO 9001:2015 zertifiziert.

Flexibilität, Abwechslung, attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

Sie arbeiten bereits seit einiger Zeit als examinierte Pflegefachkraft(m/w/d) oder haben vor Kurzem Ihre Ausbildung beendet und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und einem hohem Maß an Flexibilität für eine optimale Vereinbarung zwischen Beruf und Freizeit?

Dann bewerben Sie sich bei uns als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Springer-Pool!

    Ihre Aufgaben:

    Sie werden flexibel und für bestimmte Zeiträume in unseren ambulanten und stationären Einrichtungen eingesetzt.

    Stationäre Pflege:

    • Norbert Burger Seniorenzentrum in Köln-Mülheim
    • Seniorenzentrum Zollstockhöfe in Köln-Zollstock

    Ambulante Pflege:

    • Pflegezentrum Köln-Sülz (linksrheinisch)
    • Pflegezentrum Köln-Süd (linksrheinisch)
    • Pflegezentrum Köln-Porz (rechtsrheinisch Süd)
    • Pflegezentrum Köln-Mülheim (rechtsrheinisch Nord)

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- oder Krankenpflege 
    • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung älterer pflegebedürftiger Menschen
    • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
    • Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit
    • Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. Klasse B wünschenswert

     

     

    Wir bieten:

    • Variables Arbeitszeitmodell: Sie sagen uns, wann und wie viel Sie arbeiten möchten 
    • Übertarifliche Bezahlung
    • Flexibilitätszulage von bis zu 300 €/Monat
    • Mindestens 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (im ASB-eigenen Bildungswerk)
    • Sehr gutes Betriebsklima sowie eine offene, politische und konfessionsungebundene Unternehmenskultur
    • Dienstwagennutzung zur Kundenbetreuung (ambulante Pflege)

    Falls bei Austritt bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber Ihr Anspruch auf Weihnachtsgeld verfällt, kann dieses vom ASB Köln übernommen werden. Sprechen Sie uns darauf bitte an.