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ASB-Fortbildung: Sprache als ein Schlüssel für ein diskriminierungsfreies Miteinander

Mitarbeitende des ASB NRW erhielten Tipps für einen sensiblen und wertschätzenden Umgang im Team.

Drei gelbe Haftnotizen mit den Worten "Respekt", "Vielfalt" und "Solidarität" darauf.

Wie lässt sich Diversität im Alltag aktiv fördern? Wie reagieren wir auf verbale Angriffe? Wie kann man für Menschen mit unterschiedlichen persönlichen Bedarfen, etwa körperlichen Einschränkungen oder Diskriminierungserfahrungen, ein respektvolles (Arbeits-)Umfeld gewährleisten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigten sich die Teilnehmenden im Rahmen der Mitarbeitenden-Fortbildung „Vielfalt im Berufsalltag bewusst leben“. Die Veranstaltung in zwei Runden am 30. April 2026 und am 13. Mai 2026 in der ASB-Landesschule NRW in Erftstadt-Liblar richtete die sich an alle Mitarbeitenden des ASB NRW e.V.

Ziel der Fortbildung war es, für die unterschiedlichen Bedarfe und Lebensentwürfe in einem Team zu sensibilisieren, Handlungssicherheit in schwierigen Situationen zu gewinnen und Verabredungen für die Praxis zu treffen. Die Fortbildung lieferte dazu Hintergrundinfos und gab Tipps für ein respektvolles Miteinander sowie eine sensible und wertschätzende Kommunikation, damit allen eine gleichberechtigte Teilhabe ermöglicht wird.

Werte und Haltung des ASB

ASB und Diversity

 

Frank Hoyer Leitung Referat Diversität und Nachhaltigkeit
Das Bild zeigt eine lächelnde Person mit schulterlangen, braunen Haaren. Sie trägt ein hellblaues Oberteil und hat grüne Ohrringe sowie eine goldene Halskette mit einem kleinen Anhänger. Der Hintergrund ist einfarbig weiß.
Juliane Hermes Referentin Geschäftsführung