Netzwerk "ASB Queer"Wir helfen hier und jetzt – und das ist auch gut so!

Seit 2016 gibt es das bundesweite LSBTI*-Netzwerk "ASB Queer". Interessierte Samarter:innen sind herzlich eingeladen, sich hier inhaltlich und organisatorisch einzubringen.

Vielfalt ist bei uns gelebte Realität

Menschen unterschiedlicher geschlechtlicher und sexueller Identität bringen sich auf allen Ebenen des Arbeiter-Samariter-Bundes ein. Mit über 60.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und mehr als 1,4 Millionen Mitglieder ist der Verband eine der großen Hilfsorganisationen in Deutschland. In ihm spiegelt sich die Vielfalt der gelebten Lebensentwürfe unserer Gesellschaft wider.

Seit zehn Jahren aktiv

Das bundesweite LSBTI*-Netzwerk „ASB Queer“ macht diese Vielfalt sichtbar. Ins Leben gerufen wurde der Zusammenschluss im März 2016 vom ASB Landesverband NRW und dem ASB Regionalverband Mannheim/Rhein-Neckar. Bereits 2015 begannen die Vorarbeiten für das Gründungstreffen in Köln. Alle Samariter*innen, egal welcher geschlechtlichen oder sexuellen Identität, können sich in das Netzwerk einbringen, organisatorisch wie inhaltlich. Das Netzwerk sieht sich als Teil eines Diversity-Prozesses im ASB. Auch den Bemühungen des LSBTI*-Netzwerkes ist es zu verdanken, dass im Jahr 2018 der ASB Deutschland einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Management-Prozess auf den Weg gebracht hat.

Vielfalt ist unsere Stärke!

Bei seinen Treffen setzen sich die Netzwerker*innen Schwerpunktthemen, deren Ergebnisse sie dann über Multiplikator*innen und ihre Medien in den Verband tragen. Wichtige Ansatzpunkte sind dabei die Angebote und die Arbeitsstrukturen des Verbandes.

Aktuelle Informationen zum Netzwerk gibt es auch auf Facebook und Instagram. Zudem können im ASB-Mitarbeitendenportal RITA alle Samariter*innen im internen Bereich (Space) "ASB Queer" aktuelle Infos zum Thema abrufen und sich austauschen. RITA (Anmeldung/Registrierung)

„Die Menschen, für die wir arbeiten – und mit denen wir arbeiten – sind vielfältig. Diese Vielfalt sichtbar zu machen, sie zu feiern und zu verteidigen, gehört zu unserem Selbstverständnis als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation.“

Uwe Martin Fichtmüller, Hauptgeschäftsführer des ASB Deutschland

Gruppierung von Menschen mit Regenbogenflaggen hält ein Banner des Arbeiter-Samariter-Bundes bei einem Event.

ASB nimmt am CSD Berlin 2026 teil

Zusammen mit dem Paritätischen Gesamtverband, dem Paritätischen Berlin und weiteren Mitgliedsorganisationen des Paritätischen nimmt der ASB am CSD in Berlin teil. Die Demonstration ist am Samstag, den 25. Juli 2026, und beginnt um 12:00 Uhr an der Leipziger Straße/Charlottenstraße. Startnummer des Paritätischen Wagens ist die 66. Die Demonstrant:innen setzen mit ihrer Teilnahme ein Zeichen für Vielfalt, Solidarität und Respekt. Allgemeine Infos findet man unter: Demo & Route 2026 – Berlin Pride | CSD Berlin 25.07.2026

Gruppe von Menschen in bunten T-Shirts hält Transparente und Fahnen, mit einer Stadtlandschaft im Hintergrund.

Wir waren dabei: ASB und ASJ beim CSD 2026 in Köln

Der Colognepride, eine der großen jährlich stattfindenden queeren Demonstrationen weltweit, zog am 05. Juli 2026 ca. 1,5 Millionen Menschen in die Kölner Innenstadt. 60.000 Teilnehmende in 240 Gruppen, davon 100 mit bunt geschückten Paradewagen, nahmen teil. Auf Transparenten forderten sie unter anderem Schutz vor Gewalt an queeren Menschen und die Ergänzung des Grundgesetzartikels 3, Absatz 3 um das Merkmal der "sexuellen Identität".

Auch in diesem Jahr, und mittlerweile zum elften Mal, waren der ASB und die ASJ dabei. Rund 60 Samariter:innen aus vielen Regionen von Nordrhein-Westfalen setzten so ein Zeichen für Vielfalt und präsentierten den ASB als weltoffen und attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister.

Für Demokratie und Vielfalt – ASB-Richtlinie gegen Rechtsextremismus

Der Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V. hat sich in einer Richtlinie klar gegen Rechtsextremismus positioniert. Und sie regelt den innerverbandlichen Umgang damit. Der ASB fühlt sich der Tradition humanistischer Ideale wie Mitmenschlichkeit und der Anerkennung gleicher Würde und Rechte aller Menschen bei ihrer gleichzeitigen Verschiedenheit verpflichtet. Dabei gilt die Vielfalt als Wert an sich. „Wo es uns gelingt, Vielfalt zu fördern und wertzuschätzen, gelingt es uns, unsere Mission überzeugend und nachhaltig umzusetzen. Unsere Aufgabe ist die gelebte soziale Verantwortung für unsere Mitmenschen und unser Gemeinwesen, die in unserer Hilfe zum Ausdruck kommt“, so der ASB-Bundesvorsitzende Knut Fleckenstein. mehr

Nachrichten rund um Vielfalt und LSBTI*

Drei gelbe Haftnotizen mit den Worten "Respekt", "Vielfalt" und "Solidarität" darauf.
LandesgeschäftsstelleLandesschuleDiversityLSBTIQ*

ASB-Fortbildung: Sprache als ein Schlüssel für ein diskriminierungsfreies Miteinander

Mitarbeitende des ASB NRW erhielten Tipps für einen sensiblen und wertschätzenden Umgang im Team.

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Bunte Grafik mit Text: "Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle." und Logo für den Deutschen Diversity-Tag 2026.

Am Deutschen Diversity-Tag, der in 2026 am 19. Mai stattfindet, setzt der ASB ein Zeichen für Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt und macht damit…

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Der Bundestag ist aufgefordert, sich mit dem Antrag zu befassen und politische Verantwortung zum Schutz von queeren Menschen zu übernehmen.

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Für eine vielfältige und demokratische Gesellschaft

Der ASB Deutschland, der Deutsche Feuerwehrverband, die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft, die Johanniter-Unfall-Hilfe und der Malteser Hilfsdienst setzen sich in einer  gemeinsamen Erklärung für eine vielfältige und demokratische Gesellschaft ein. Die Hilfsorganisationen stehen für eine starke Gemeinschaft, eine vielfältige Gesellschaft und die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen und treten jeder Form von Ausgrenzung und Diskriminierung entschieden entgegen. Hier als PDF lesen

ASB ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Der ASB Deutschland e.V. und weitere ASB-Verbände auf Landes- und Regionalebene haben die Initiative „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Die Umsetzung der Charta hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Mehr über die Charta der Vielfalt

#TeamASB

Der Arbeiter-Samariter-Bund versteht sich als moderner, vielfältiger und innovativer Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bundesweite ASB-Jobbörse    ASB-Jobbörse für NRW

ASB-Mitarbeitendenportal RITA

Im ASB-Mitarbeitendenportal RITA können ASB-Mitarbeitende im internen Bereich (Space) "ASB Queer" aktuelle Infos zum Thema abrufen und sich austauschen. RITA (Anmeldung/Registrierung)

Frank Hoyer Leitung Referat Diversität und Nachhaltigkeit

Arbeiter-Samariter-BUNT

Mit seiner Kampagne „Arbeiter-Samariter-BUNT“ wirbt der ASB NRW e.V. für eine vielfältige, solidarische und respektvolle Gesellschaft. Hier finden Sie Informationen zur Kampagne und zur Materialbestellung.

Zur BUNT-Kampagne