Sie haben:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w)
- möglichst Berufserfahrung in der Pflege, diese kann bei uns aber auch im Laufe der Zeit erworben werden
- einen Sinn für Verlässlichkeit und verbindliche Absprachen sowie eine hohe Arbeitsmotivation
- Spaß am selbstständigen Arbeiten, sind flexibel und können sich gut auf neue Situationen einstellen
- Freude an der Pflege und am Umgang mit Menschen
- ein gutes Gefühl für Kommunikation, teilen sich gerne mit und sehen sich als Teil eines Teams von Pflegenden
- Führerschein Klasse B (kann auch später erworben werden) und fahren gerne Auto
Wir bieten Ihnen:
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Bezugspflege
- gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger), bei der Sie das Tempo bestimmen und den Zeitpunkt, ab wann Sie alleine fahren
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihnen Planungssicherheit zu geben
- die 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Einführung von betrieblicher Altersvorsorge
- ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterentwicklungswünschen, etc.
- kleine motivierte Pflegeteams aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden
- berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten
- eine leistungsgerechte Vergütung, das heißt, ein qualifikationsgebundenes Grundgehalt mit Zulagen für Weiterbildungen (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager), für Rufbereitschaft und für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat (z.B. Bogenschießen, Golfen, Segeln), kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, etc.
- ein eigenes Diensthandy für Festangestellte, viele Fortbildungen im Haus und Unterstüzung bei der Dokumentation durch unsere Qualitätsbeauftragte zur Aufrechterhaltung unserer hohen Qualitäts- und Pflegestandards
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:
Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband Münsterland e.V.
Personalabteilung
Gustav Stresemann-Weg 62
48155 Münster
oder per E-Mail:
Bei weiteren Fragen:
Hanna Bußkamp / Natascha Orlov
Tel.: (0251) 2897-140