Der ASB begreift Vielfalt als Bereicherung und Chance. Selbstverständlich sind für die Samariterinnen und Samariter ein kultursensibler Umgang und der Respekt vor dem Anderssein.
Der ASB Deutschland e.V., der ASB NRW e.V. und weitere ASB-Verbände haben die Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Die Umsetzung der Charta hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Initiative „Charta der Vielfalt“ ruft jedes Jahr zur Teilnahme am Deutschen Diversity-Tag auf. Mehr unter www.charta-der-vielfalt.de
Am 20. Oktober 2018 hat die 20. ASB-Bundeskonferenz in Warnemünde auf Antrag des ASB NRW e.V. einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Prozess im Arbeiter-Samariter-Bund beschlossen.
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Zudem wurde ebenfalls auf Initiative des ASB NRW e.V. die Resolution "Demokratie und Solidarität leben und bewahren" angenommen, in der sich der ASB gegen Rechtspopulismus und Rechtsextremismus ausspricht.
In 2021 kann das LSBTI-Netzwerk im ASB auf ein besonderes Jubiläum verweisen: Es besteht seit mittlerweile fünf Jahren!
Jetzt anmelden! Das 10. bundesweite LSBTI-Netzwerktreffen „Vielfalt im ASB“ findet am 19. März 2021 als Video-Meeting statt.
Die LSBTI*-Gruppe „Die ALTERnativen“ nahm erfolgreich an einer EHSH-Schulung des ASB Köln teil.
Mit dem Online-Seminar möchte das ASB-Bildungswerk Führungskräften Techniken und Tipps aus dem Bereich "Diversity Management" näher bringen.
Erfolgreiche Umsetzung eines gemeinsamen Projektes des ASB NRW und des serbischen Samariterbundes IDC.
Der Colognepride fand in diesem Jahr als Fahrraddemo statt. ASB und ASJ NRW waren dabei und setzten ein Zeichen für Vielfalt, Solidarität und Respekt.
