Der ASB begreift Vielfalt als Bereicherung und Chance. Selbstverständlich sind für die Samariterinnen und Samariter ein kultursensibler Umgang und der Respekt vor dem Anderssein.
Der ASB Deutschland e.V., der ASB NRW e.V. und weitere ASB-Verbände haben die Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Die Umsetzung der Charta hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Initiative „Charta der Vielfalt“ ruft jedes Jahr zur Teilnahme am Deutschen Diversity-Tag auf. Mehr unter www.charta-der-vielfalt.de
Am 20. Oktober 2018 hat die 20. ASB-Bundeskonferenz in Warnemünde auf Antrag des ASB NRW e.V. einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Prozess im Arbeiter-Samariter-Bund beschlossen.
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Zudem wurde ebenfalls auf Initiative des ASB NRW e.V. die Resolution "Demokratie und Solidarität leben und bewahren" angenommen, in der sich der ASB gegen Rechtspopulismus und Rechtsextremismus ausspricht.
Das Frühjahrstreffen 2020 des LSBTI*-Netzwerkes fand aufgrund der Corona-Krise erstmalig als Videokonferenz statt.
Die LSBTI-Tagung findet erstmals als Videomeeting am 29. Mai 2020 statt.
Was, wo, wie ... das bundesweite LSBTI-Netzwerk "Vielfalt im ASB" gibt einen Einblick in seine Arbeit.
Video-Meetings ermöglichen auch in der Corona-Krise einen persönlichen Austausch. Der ASB NRW unterstützt technisch und organisatorisch.
Eine Übersicht des LSVD gibt Hinweise und Tipps zum Umgang mit Covid-19.
Am 13. Februar 2020 fand bei RWE in Essen das neunte Treffen des LGBT-Netzwerks Rhein-Ruhr statt.
Die alle drei Monate stattfindende Zusammenkunft…
