Der ASB begreift Vielfalt als Bereicherung und Chance. Selbstverständlich sind für die Samariterinnen und Samariter ein kultursensibler Umgang und der Respekt vor dem Anderssein.
Der ASB Deutschland e.V., der ASB NRW e.V. und weitere ASB-Verbände haben die Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Die Umsetzung der Charta hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Initiative „Charta der Vielfalt“ ruft jedes Jahr zur Teilnahme am Deutschen Diversity-Tag auf. Mehr unter www.charta-der-vielfalt.de
Am 20. Oktober 2018 hat die 20. ASB-Bundeskonferenz in Warnemünde auf Antrag des ASB NRW e.V. einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Prozess im Arbeiter-Samariter-Bund beschlossen.
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Zudem wurde ebenfalls auf Initiative des ASB NRW e.V. die Resolution "Demokratie und Solidarität leben und bewahren" angenommen, in der sich der ASB gegen Rechtspopulismus und Rechtsextremismus ausspricht.
Der ASB NRW gab einen Einblick in seinen Diversity-Management-Prozess beim Verbandstag des Lesben- und Schwulenverbandes.
Das bundesweite LSBTI*-Netzwerk „Vielfalt im ASB“ lädt am 09.03.2023 zu einem Videomeeting "Teilnahme an Pride-Veranstaltungen leicht gemacht" ein.
Anlässlich des internationalen Frauentags am 08. März 2023 diskutiert der ASB über “Frauen und Führung im ASB”.
Wir stehen für Vielfalt, Solidarität und Respekt - in allen Lebensbereichen, auch in Freizeit und Sport!
Das nächste Vernetzungstreffen von am Thema LSBTI* interessierten ASB’ler*innen aus NRW steht im Dezember 2022 an.
Auch in 2022 sind die Samariter*innen bei der Pride-Demonstration in Mannheim dabei!
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