Am 29. Oktober 2021 fand das 11. Bundestreffen des LSBTI*-Netzwerks "Vielfalt im ASB" in Form einer Videokonferenz statt. DasTreffen richtete sich an Samariter*innen aus ganz Deutschland. Begrüßt wurden die Teilnehmenden von Renate Sallet, der stellvertretenden Vorsitzenden des ASB NRW e.V. Schwerpunktthemen waren der bundesweit angelegte Diversity-Management-Prozess des ASB, eine Vorstellung des Kompetenznetzwerkes „Selbst.verständlich Vielfalt“ und erste Einschätzungen zum Ausgang der Bundestagswahl 2021 aus Sicht von LSBTI*.
Menschen unterschiedlicher geschlechtlicher und sexueller Identität bringen sich auf allen Ebenen des Arbeiter-SamariterBundes ein. Mit 50.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen ist der Verband eine der großen Hilfsorganisationen in Deutschland. In ihm spiegelt sich die Vielfalt der gelebten Lebensentwürfe unserer Gesellschaft wider.
Seit über 5 Jahren aktiv!
Das bundesweite LSBTI*-Netzwerk „Vielfalt im ASB“ macht diese Vielfalt sichtbar. Ins Leben gerufen wurde der Zusammenschluss im März 2016 vom ASB Landesverband NRW und dem ASB Regionalverband Mannheim/Rhein-Neckar. Bereits 2015 begannen die Vorarbeiten für das Gründungstreffen in Köln. Das Netzwerk wurde von der Verbandsbasis, von Mitarbeiter*innen, initiiert. Dies unterscheidet es von manch anderen Diversity-Netzwerken in Organisationen, die top-down, etwa als Teil von notwendigen Compliance-Bestimmungen in Unternehmen, implementiert wurden.
Vielfalt ist unsere Stärke!
Alle Samariter*innen, egal welcher geschlechtlichen oder sexuellen Identität, können sich in das Netzwerk einbringen, organisatorisch wie inhaltlich. Das Netzwerk sieht sich als Teil eines Diversity-Prozesses im ASB. Auch den Bemühungen des LSBTI*-Netzwerkes ist es zu verdanken, dass im Jahr 2018 der ASB Deutschland einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Management-Prozess auf den Weg gebracht hat (siehe unten).
Bei seinen regelmäßigen Treffen setzen sich die Netzwerker*innen Schwerpunktthemen, deren Ergebnisse sie dann über Multiplikator*innen und ihre Medien in den Verband tragen. Wichtige Ansatzpunkte sind dabei die Angebote und die Arbeitsstrukturen des Verbandes.
Wir sehen uns!
Das nächste, dann mittlerweile elfte LSBTI*-Netzwerktreffen „Vielfalt im ASB“ findet im Herbst 2021 statt (genauere Informationen folgen). Einen Rückblick auf das zehnte Meeting findet man hier. Aktuelle Informationen zum Netzwerk gibt es auch auf Facebook und Instagram.
Arbeiter-Samariter-Bund, Paritätischer Gesamtverband und Lesben- und Schwulenverband setzen Zeichen für Vielfalt und gegen LSBTIQ*-Feindlichkeit.
Der Deutsche Kinder- und Jugendhilfetag hat Informationen zu LSBTI* im Angebot. Auch das Netzwerk "Vielfalt im ASB" stellt sich dort vor.
Der Paritätische Gesamtverband hat Eckpunkte zum menschenrechtlichen Schutz von sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität beschlossen.
Die Coronoa-Krise ist eine Herausforderung für uns alle. Wie sich Covid-19 auf das Leben von Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche Menschen (LSBTI*) auswirkt, hat der Lesben- und Schwulenverband (LSVD) in einer Online-Übersicht mit Tipps, Hinweisen und Links zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten zusammengestellt.
Am 20. Oktober 2018 hat die 20. ASB-Bundeskonferenz in Warnemünde auf Antrag des ASB NRW e.V. einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Prozess im Arbeiter-Samariter-Bund beschlossen. Beschluss nachlesen
Zudem wurde ebenfalls auf Initiative des ASB NRW e.V. die Resolution "Demokratie und Solidarität leben und bewahren" angenommen, in der sich der ASB gegen Rechtspopulismus und Rechtsextremismus ausspricht. Direkt zur Resolution
Landesgeschäftsstelle
Kaiser-Wilhelm-Ring 50
50672 Köln
0221-949707-21
0221-949707-19
hoyer(at)asb-nrw.de
Mit seiner Kampagne „Arbeiter-Samariter-BUNT“ wirbt der ASB NRW e.V. für eine vielfältige, solidarische und respektvolle Gesellschaft. Hier finden Sie Informationen zur Kampagne und zur Materialbestellung.
